Пенсионное обеспечение по страховым государственным программам: описание видов и особенностей оформления

Пенсионная реформа 2015 г внесла значительные коррективы – изменился порядок начисления выплат. Это положительно отразилось на размере пособия в зависимости от фактических отчислений в ПФ РФ. Для правильного предварительного расчета необходимо узнать, чем страховая пенсия отличается от накопительной и как происходит формирование первой.

Определение

Фактически страховая часть пенсии – это выплаты за счет взносов в ПФ. Разница между накопительной заключается в объеме отчисляемых средств работодателем. Их размер напрямую влияет на количество баллов. Из общего объема 22% на специальный счет поступает 16% от заработка. Остальное распределяется между другими социальными взносами.

Преимущества этого вида накопления:

  • Ежегодная индексация. В отличие от накопительной гарантируется рост сумм.
  • Возможно достижение максимального числа пенсионных балов – до 10. Для накопительной это значение не превышает 6,25.
  • Есть несколько видов страховой пенсии, что расширяет возможности ее получения.

Структура отчислений – фиксированная сумма и добавление к ней. Последнее зависит от общего трудового стажа, числа пенсионных балов. Поэтому во время активной трудовой деятельности рекомендуется декларировать все виды доходов и делать соответствующие отчисления. В этом случае страховая пенсия будет максимальной.

Ежегодная индексация сбережений не может быть ниже официального уровня инфляции. Для накопительной это правило не действует, так как полученные средства государство инвестирует для формирования большей прибыли.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95
Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58

Это быстро и бесплатно!

Пенсия по старости

Страховой случай наступает при достижении определенного возраста. Для женщин он составляет 55 лет, для мужской части населения – 60 лет. Дополнительно учитывается фактический трудовой стаж. Эта величина постепенно увеличивается. В 2017 г минимальное значение, чтобы была назначена страховая часть пенсии – 8 лет. Максимальный требуемый показатель будет достигнут к 2025 г и составит 15 лет.

Особенности:

  • пакет документов: заявление, паспорт, свидетельство СНИЛС, трудовая книжка, справка о заработке за последние 60 месяцев;
  • возможность оформления в отделении ПФ или с помощью системы МФЦ;
  • время рассмотрения – до 10 дней;
  • выбор способа получения средств – «Почта России», банк.

В настоящее время действует программа поэтапного увеличения минимального возраста для государственных служащих. Максимальное значение – 63 года для женского населения РФ и 65 для мужского.

Страховая часть трудовой пенсии может иметь значительный размер. Отслеживание ее значения актуально для работающих в настоящее время, так как в дальнейшем она будет увеличиваться по отношению общего объема.

По инвалидности

Социальная защита и обеспечение граждан в случае потери трудоспособности – одна из фундаментальных задач. Страховая пенсия назначается для I, II и III групп. Обязательно нужен страховой стаж, но при этом его размер не влияет на факт назначения ежемесячной материальной помощи.

Скачать документ (Kategoriya-poluchatelej-pensii.doc, 61KB)

Особенности:

  • помимо обязательного пакета документов потребуется медицинская справка, свидетельствующая о текущем состоянии здоровья заявителя;
  • официальное признание инвалидности и, как минимум, 1 день страхового стажа;
  • после достижения пенсионного возраста будет автоматически осуществлен переход на стандартное страховое обеспечение.

Размеры фиксированной выплаты зависят от группы и дополнительных факторов. Для I и II они составляют 4 805 рублей, для III – 2 402 р.

При выборе способа доставки рекомендуется остановиться на варианте «Почта России». Преимущество – возможность заказать адресное получение денежных средств. Это актуально для граждан с ограниченными возможностями передвижения.

При потере кормильца

Одна из распространенных ситуаций – смерть страхового лица, в результате чего официальные иждивенцы остаются без материальной поддержки. Для решения этой проблемы выплачивается страховая часть пенсии при потере кормильца. Рассчитывать на подобное пособие могут несовершеннолетние дети, проходящие обучение по государственным программам, родственники пенсионного возраста.

Особенности:

  • дополнения к пакету документов – подтверждение смерти кормильца и родственные связи с ним;
  • отказ, если смерть наступила в результате действия или бездействия нетрудоспособного родственника;
  • предоставить документы следует не позднее 12 месяцев со дня события.

Фиксированный размер помощи для каждого неработающего члена семьи не может превышать 2 402 р. Исключение составляют граждане, у которых адрес прописки и проживания относятся к районам Крайнего Севера. Для них размер помощи будет в два раза больше – 4 805 р.

Эти выплаты будут прекращены, как только будут выполнены определенные условия – достижение совершеннолетия, окончание учебы. Исключение – неработающие пенсионеры. Для них срок выплат определяется индивидуально.

Работающим пенсионерам

Изменения, вступившие в силу в 2016 г, дают возможность работающим пенсионерам получать страховые выплаты. Однако для них не учитывается показатель плановой индексации. Поэтому важно знать принцип начисления страховой части пенсии, что такое индексация. Подобная материальная помощь не выплачивается по социальным и общегосударственным программам материального обеспечения пожилых людей и инвалидов.

Факторы, которые необходимо учитывать:

  • по факту прекращения трудовой деятельности не нужно подавать заявление, так как изменение статуса гражданина произойдет автоматчики;
  • прекращение трудовой деятельности будет официально подтверждено после подачи отчетности работодателем – не позднее 15 числа следующего месяца;
  • существует возможность самостоятельной подачи пенсионером заявления об окончательном выходе на пенсию.

Последнее действие делать не обязательно, так как оно не отразится на времени перехода на другую систему начисления денежного пособия. Этот факт должен быть подтвержден в бухгалтерской и налоговой отчетности от работодателя.

Все остальные нюансы начисления и выплаты денежных средств работающим пенсионерам остаются без изменений.

В видеоматериале дается определение страховой пенсии:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95
Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58

Это быстро и бесплатно!

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации